<p id="3trvn"></p>
    <menuitem id="3trvn"><ins id="3trvn"><dfn id="3trvn"></dfn></ins></menuitem>

          <track id="3trvn"><delect id="3trvn"></delect></track>

            <progress id="3trvn"></progress>

              <meter id="3trvn"><thead id="3trvn"></thead></meter>

              公司新聞
               
              ·長航局工會領導來公司開展“送
              [09-28]
              ·港口公司順利召開2020年迎
              [01-17]
              ·港口公司舉辦跳繩比賽喜迎三八
              [03-14]
              ·港口公司工會舉辦2018年迎
              [02-09]
              ·長航工會來港口開展“送清涼”
              [08-03]
              ·港口公司開展慶祝建黨96周年
              [07-11]
              ·港口公司2016年再獲長航系
              [03-01]
              ·長航工會來公司開展“送清涼、
              [07-21]
              ·公司工會榮獲長航系統2015
              [06-13]
              ·港口公司榮獲2015年度長航
              [06-13]
              更多...
              公司新聞 您的當前位置: 首頁 > 公司新聞
               
              勇于追夢??勤于圓夢
              本文點擊量: 8370 發布人: admin 發布日期: 2015-04-08

               

              本站評論員

               

              沐浴著陽春三月鳥語花香的氣息, 港口公司 2015年工作座談會于 326日順利閉幕。這是港口站在新的歷史起點全面推進轉型發展的一次重要會議,是一次增強發展信心、提振發展決心的動員會,意義深遠。

              會上,總裁作了題為《奮發自強  成就夢想  為全面實施轉型升級創新發展而努力奮斗》重要講話(以下簡稱講話),全面回顧了過去一年的主要工作,指出了存在的主要問題,深入分析了 2015 年宏觀經濟形勢,提出了2015年發展思路和主要任務。

              會后,各部門和各單位要認真組織員工學習本次座談會精神,切實抓好會議精神的落實。要通過學習貫徹落實座談會精神,進一步錘煉我們再次創業的堅強意志,砥礪我們勇于擔當的人格品質,不斷增強責任感和使命感,提高工作的積極性和創造性,團結一心,扎實工作,確保港口行穩致遠!

              一、加強學習研討,領悟精神實質。

              2014年,盡管宏觀經濟形勢錯綜復雜,水運市場仍處于低谷,但是我們創新思路,搶抓機遇,把準時代脈搏,保持戰略定力,通過加強戰略調整,優化資源配置,強化創新驅動,實現了企業常態化發展,港口發展的環境更加優化,發展的實力顯著增強,發展的優勢更加凸顯, 為全面實現“十二五”戰略目標、推進港口轉型發展奠定了堅實基礎。

              學習貫徹落實會議精神,首先要對當前影響港口發展的政策環境、企業面臨的形勢,以及自身存在的問題要有清醒的認識。一方面,今年是我國全面落實深化改革的元年,國企混合所有制改革將逐步展開,為非公有制經濟發展帶來難得的歷史機遇。同時,我國實施“一路一帶”經濟發展戰略,為港口行業轉型發展提供了重要契機。另一方面,港口在發展過程中還存在較多問題,面臨較為嚴峻形勢,企業持續穩定發展的基礎還較為脆弱。其次,要明確公司2015年工作思路和“七個方面”的重點工作。會議要求我們轉變發展思路,從更高層面、更廣領域、更深層次加強政策形勢研究,加強戰略規劃,創新經營模式,突破發展瓶頸;要進一步創新管理模式和管理方式,增強創新驅動,不斷推進企業制度化、標準化和精細化管理再上新臺階;要創新投資方式,堅持謀定而后動,力爭在國家政策扶持力度大、市場需求潛力大、投入和產出成效明顯的醫療、保健、養老等產業領域取得新進展;要繼續加強新形勢下企業文化建設工作,強化企業核心價值體系建設,筑牢港口共同奮斗的思想基礎;要強化領導安全責任,嚴格安全考核制度,加強安全文化建設,切實做到“兩個零容忍”,努力實現“四個全覆蓋”;要充分發揮黨建和工會工作的特殊優勢和橋梁紐帶作用,進一步激發員工斗志,凝聚員工力量,更好地服務企業發展。

              二、理論聯系實際,加強措施落實。

              今年的工作座談會,提出了“七項”應對復雜形勢和挑戰的舉措,這是在新的歷史條件下,推動港口創新發展的重要步驟,是港口加快推進轉型發展、打造新的競爭優勢的必由之路?!捌唔棿胧蹦芊裾嬲鋵嵉轿?,取決于我們學習領會的深度,思想認識的廣度和推進工作的力度。各部門和各單位在學習宣貫過程中,一定要結合本部門、本單位的實際,制定更加詳細、具體的落實方案。不制定具體有效的措施,不將會議精神抓鐵有痕落在實處,并顯現出實實在在的成效,推動港口轉型發展、實現再次創業目標只能是一幅鮮艷亮麗的藍圖,一個永遠無法企及的夢想。

              常言道:企業惟發展能進,惟創新能強,惟創新發展能勝。今年工作座談會,提出要搶抓機遇,開拓創新,以高度的歷史責任感和使命感,推動港口轉型升級、創新發展。如何推進港口轉型發展?這是一個時代的命題,也是一項浩大的工程,既考驗著我們的能力和智慧,也透視出我們的境界和追求。在港口現實的發展階段中,堅持文化傳承,增強創新驅動,是推進轉型發展的根本動力;加強項目開發,實施再次創業,是推進轉型發展的強大引擎;維護企業穩定,保障員工權益,是推進轉型發展的重要保證。尤其是,在新形勢下,只有以更大的決心和勇氣,推進企業結構調整和轉型升級,大力培育港口戰略發展的新優勢,積極展示我們長風破浪、逆勢而為的新作為,努力實現市場開拓和項目實施的新突破,才能在港口邁向創新發展的征程上,創造更加輝煌的傳奇,書寫更多精彩的篇章。

              三、提高責任意識,增強使命擔當。

              當前,港口正在全力以赴推進再次創業,實施轉型發展,這既是時代發展的需要,也是企業生存發展的需要,困難重重,任重道遠。惟其艱難,方顯勇毅;惟其磨礪,始得玉成。每一個有志于投身港口發展事業的員工,必須砥礪敢于擔當的勇氣,必須堅定久久為功的決心。必須敢于直面轉型發展難題,善于應對復雜嚴峻局面,勇于承擔急難險重任務。必須大力傳承港口文化,弘揚“兩超”精神,敢闖敢試,敢做敢為。我相信,只要我們始終堅持穩健發展的理念不變,創新創造的決心不減,再創輝煌的勇氣不泄,一定能夠承載起港口轉型升級 、創新發展的使命擔當; 一定能夠在這個風生水起、日月輪回的時代,創造新一季的精彩!

              蕪湖港再次重組至今整整四年了。盡管國際形勢風云變幻,水運市場跌宕起伏,但是港口公司不斷創新發展思路,積極開展再次創業,努力尋求轉型升級,實現了持續、穩定、健康發展。成績來之不易,奮斗蘊含艱辛。我們應該倍加珍惜當前良好的工作條件和優越的工作環境,胸懷感恩,砥礪奮進,用我們滿腔的熱忱和高昂的斗志,不斷刷新港口發展的新高度!

              2015年注定將是不平凡的一年,在我國全面深化改革強大引擎的驅動下,全球經濟復蘇加快,宏觀形勢整體向好,機遇千載難逢,發展時不我待。順勢而為者,智也。讓我們緊密團結在以總裁為核心的港口管理團隊周圍,繼續高舉港口文化大旗,大力弘揚“兩超”精神,乘全面深化改革之風,揚再次創業發展之帆,團結一致,勤勉工作,以一往無前的進取意識,不畏艱難的創新意識,勇于擔當的責任意識,大力構建港口經濟增長新引擎,加快推進再次創業、轉型發展。以我們港口人敢為人先的智慧,弄潮戲水的膽量,長風破浪的自信,勵精圖治,奮發自強,不斷成就新的夢想,努力創造新的輝煌!

              亚洲色拍,国产,另类
              <p id="3trvn"></p>
                <menuitem id="3trvn"><ins id="3trvn"><dfn id="3trvn"></dfn></ins></menuitem>

                      <track id="3trvn"><delect id="3trvn"></delect></track>

                        <progress id="3trvn"></progress>

                          <meter id="3trvn"><thead id="3trvn"></thead></meter>